(1)建立线下产学研一体培训基地
A家政服务公司建立产学研于一体的职业培训基地,基地拥有标准化理论教室6间,实操模拟教室17间,专业教室5间,标准化宿舍60间,能同时容纳1000余人的学习需求,旨在从后端抓起,秉承服务精细化的理念,进行家政服务人员的就业、培训、认证、跟踪等服务。A家政服务公司己与国际、国内多个家政类本科院校、近百年的职业院校建立产学研合作教育基地。
(2)建立双师模式
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“双师”是指两位老师,一位负责“学”一一教学,讲师通过网络直播方式授课;另外一位负责“习”一一温习,由经过培训的助教担任,现场辅导帮助受训家政服务人员更好学习和巩固技能,发挥每位优质教师的最大价值,实现“中心线上名师主讲+异地线下讲师助教+无障碍师生互动”,弥补了目前家政培训领域单体缺乏自主研发课程能力、教师资源稀缺及人力成本高、地理位置偏远等不足。让最专业的助教老师课上课下辅导,陪伴受训家政服务人员的学习和成长。老师各司其职,分别做好课上教学和课后辅导,实现“课堂学习一课后巩固一答疑解惑一真正掌握”的高效学习流程,让“名师授课”与“实时辅导”完美结合。
(3)建立双校模式
A家政服务公司在全国各地级市招募一家分校,一家分校体系下再招募多家微校进行培训输出,形成总部一一分校一一微校三方一体的教学经营模式,统一标准教学课程体系,共用师资力量。
(4)打造细分领域专才
A家政服务公司遵循“模块化、标签化、适配化”课程体系搭建标准,将传统职业岗位科学拆分成培训模块,完成每个培训模块均可获得对应职业标签,并根据受训家政服务人员入学技能鉴定情况适配课程模块,因人施教、量身打造模块组合教学,引导受训家政服务人员发挥特长,成为细分领域专才。
2 A家政服务公司课程体系
A家政服务公司课程体系包括两大块,即家政专业技能培训和家政行业高阶管理培训,详见图3-20
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